Contexte
Le Régime québécois d’assurance parentale 
vise à améliorer les conditions entourant l’arrivée d’un nouvel enfant dans la famille, tout en reconnaissant l’importance du rôle actif des femmes sur le marché du travail. La gestion de ce régime est confiée au Conseil.
Cette section présente le contexte démographique, social et économique entourant la création du Régime et du Conseil.
- Marché du travail et vieillissement
- Réalités familiales
- Consensus social et action gouvernementale
- Attente des citoyens pour une saine gestion
Marché du travail et vieillissement
Selon des projections démographiques, la population active au Québec cessera de croître à partir de 2010, et l’environnement de travail sera marqué par des départs massifs à la retraite. La nécessité d’assurer un fort taux de participation des travailleurs devient donc d’autant plus pressante pour répondre aux besoins de l’économie.
Une contribution accrue des femmes au marché du travail s’est également produite au cours des vingt dernières années, transformant le monde du travail et la société dans son ensemble. Les femmes sont de plus en plus scolarisées et contribuent de façon croissante au marché du travail.
Réalités familiales
Au sein des nouvelles générations, le désir de passer plus de temps avec sa famille constitue une tendance de plus en plus observée. L’heure est à la conciliation travail-famille : les femmes veulent que soit pris en compte leur désir de s’occuper de leur famille, en particulier dans la première année de vie d’un enfant, et continuer à jouer un rôle actif sur le marché du travail. Les hommes contribuent aussi à l’évolution de ce nouveau modèle familial et sont notamment de plus en plus nombreux à prendre un congé au moment d’une naissance ou d’une adoption. À l’heure où la main-d’œuvre se fait plus rare, les employeurs doivent être inventifs pour mettre à contribution les talents au sein de leur entreprise et répondre à l’évolution des valeurs.
Consensus social et action gouvernementale
Au cours des dernières années, les politiques en faveur des familles se sont renforcées et se sont retrouvées au cœur des priorités du gouvernement du Québec, qui répond de cette façon aux attentes de la population. Cela s’est reflété dans la mise en place de mesures comme le soutien aux enfants, la prime au travail, les crédits d’impôt destinés à la famille ou les services de garde éducatifs. L’entrée en vigueur du Régime québécois d’assurance parentale et la création du Conseil de gestion de l’assurance parentale font aussi partie des actions en faveur des familles.
Attentes des citoyens pour une saine gestion
Les interventions du Conseil relativement au Régime québécois d’assurance parentale traduisent les attentes élevées des prestataires et des cotisantes et cotisants. En effet, ces clientèles sont en droit de s’attendre à ce que les services pour lesquels elles versent des cotisations soient de qualité et offerts au meilleur coût possible et à ce que les retombées du régime profitent à l’ensemble de la société québécoise. Le plan stratégique (PDF, 1,77 Mo) présente les orientations prises pour assurer le bon fonctionnement à long terme du régime et le rapport annuel de gestion rend compte des résultats de sa gestion.
Dernière mise à jour : 2012-03-05
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